Page 49 - 6302
P. 49

Окрім  нашарувань  подій  відбувається
                         Втрата контролю
                                                     нашарування інформаційних ситуацій.
                       Зростаюча зовнішня            Надмірність чуток, вимагання відповідей.
                              перевірка
                                                     Штурмування,  всі  пояснення    здається
                               Облога
                                                     обертаються проти Вас.

                                                     Відсутність  будь-яких  подій,  панічне
                               Паніка
                                                     побоювання пояснень.

                         С. Блек пропонує шість етапів підготовки антикризового плану
                  (Див. Рис. 3.2):

                                       ЕТАПИ ПІДГОТОВКИ АНТИКРИЗОВОГО ПЛАНУ



                                 Підготовка         Відбір         Забезпе-        Тренування         Ділові
                                    плану          команди          чення                              ігри
                                                                  засобами
                                                                   зв’язку
                           Аналіз
                         можливого

                      набору проблем

                                            Рис. 3.2 – Етапи підготовки антикризового плану

                         П. Грін вказує, що підготовка до кризи повинна включати такі

                  аспекти:
                       − визначення  команди  з  менеджменту  кризи  з  можливими
                  варіантами замін і чітко окресленими ролями учасників, включаючи
                  відповідального за зв'язки з пресою, координатора і відповідального
                  за всю команду;

                       − підготовка набору процедур, які зможуть розв'язати виникаючі
                  випадковості;  дії  при  цьому  мають  перетворитися  на  стандартні.
                  Сюди ж слід віднести наявність списків потрібних контактів і каналів
                  комунікацій;
                       − системи  фізичної  підтримки  ситуації,  які  дадуть  можливість
                  управляти  кризою  незалежно  від  можливого  руйнування  самої
                  організації;
                       − тренування всіх членів організації, котрі будуть задіяні в кризі з

                  її виникненням.
                          Крім       традиційних          заходів       у      кризових         ситуаціях,
                  використовують і ряд інших (Див. Табл. 3.2):





                                                              49
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54