Page 34 - 6292
P. 34

На  відміну  від  Вебера,  Черч  основну  увагу  приділяв
            вивченню  проблем  управління  виробництвом.  У  своїй  праці
            "Наука  і  практика  управління",  переклад  якої  був  вперше
            виданий  у  СРСР  у  1927  р.  у  скороченому  варіанті  під  назвою

            "Основи  управління  виробництвом"  Черч  ділить  увесь
            виробничий  процес  на  п'ять  функцій:  1)  проектування,
            2) устаткування, 2) розпорядництво, 4) облік і 5) оперування.

                   1)  Проектування  покликане  визначити  форми,  розміри  і
            властивості продукції. Черч виділяв у функції проектування такі
            основні етапи:
                   –  розчленування  проектованої  продукції  на  окремі  вузли  і

            деталі;
                   –  розробку  технологічних  процесів  виготовлення  вузлів  і
            деталей;

                   – координацію робіт з проектування продукції;
                   –  проведення  заходів  щодо  зниження  трудомісткості
            виготовлення продукції;

                   – вибір сировини і матеріалів;
                   – організацію конструкторського бюро.
                   Іншими  словами,  виділена  Черчем  функція  проектування

            представляє  собою  не  що  інше,  як  технічну  підготовку
            виробництва.
                   2)  Устаткування  передбачає  оснащення  підприємства
            необхідними            основними          фондами,          а    також        побудову

            генерального  плану  підприємства.  Для  організації  виробництва
            необхідне  вирішення  таких  питань,  як  організація  складів,
            визначення  потреби  в  сировині,  матеріалах  і  напівфабрикатах,

            прогнозування обсягів випуску продукції, установка обладнання
            для виготовлення наміченої кількості продукції і т. д.
                   3)  Розпорядництво  –  це  координуванням  всіх  інших
            функцій.  Черч  розглядав  розпорядництво  з  двох  боків:

            настановного            і     адміністративного.              Настановний            етап
            розпорядництва передбачає розробку певної схеми обов'язків. На
            адміністративному  етапі  здійснюється  підбір  і  розстановка

            кадрів, які будуть виконувати ці обов'язки.
                   4) Облік полягає у відображенні всього, що відбувається на
            підприємстві. На думку Черча, облік розділяється на технічний і

            рахівничий (тобто бухгалтерський).





                                                        34
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39