Page 30 - 4846

ЗАВДАННЯ:
1. Які мотиваційні теорії та методи використовує Вінн?
2. Як ви вважаєте, чи стиль менеджменту Вінна спрацював
би в інших місцях?
3. Якби ви були одним із конкурентів Вінна, як би
реагували на той факт, що його казино сьогодні є місцем
роботи, якому надають перевагу в Лас Вегасі?

Ситуація 2.

Припустимо, ви закінчуєте університет і отримуєте три
пропозиції працевлаштування, які узагальнено нижче.
1. Посада початкового рівня у великій компанії. Зарплатня
2 тис. дол. Ви працюватимете у мальовничій місцевості. Однак
перспективи просування по службі будуть порівняно обмежені
і ви знаєте, що, швидше за все, часто переїжджатимете.
2. Посада у щойно організованій компанії. Заробітна
платня 1 тис. дол. Ви знаєте, що будете працювати
понаднормово. Однак, якщо компанія протримається рік, то
будуть необмежені можливості. Вірогідно, вам доведеться час
від часу переїжджати, однак протягом декількох років.
3. Посада у компанії, якою володіє ваша сім'я. Початково
ваша зарплатня буде 2,5 тис. дол., і ви почнете працювати
менеджером середнього рівня. Ви знаєте, що можете
контролювати ваші власні трансфери, проте вам відомо, що
деякі працівники в компанії зможуть критикувати вас
внаслідок сімейних зв'язків.
ЗАВДАННЯ:
1. За допомогою теорії очікувань оцініть вашу особисту
валентність для кожного наслідку у разі вибору роботи.
2. Оцініть три посади за їхніми перспективами і
відповідними валентностями.
3. Яку з трьох посад ви б обрали?
4. Які інші наслідки будуть для вас важливими у виборі
роботи?

29