Page 119 - 4756

регламентується застосування тарифної системи оплати
праці?
7. Які основні елементи тарифної системи оплати праці?
8 Яку структуру має тарифно-кваліфікаційний довідник
професій працівників?
9. Чим відрізняється доплата від премії? Перелічіть
можливі надбавки.
10. Які системи оплати праці Ви знаєте?

Тестові завдання

1. Розмір преміальних доплат робітникам-погодинникам
визначається у відсотках від:
а) середньорічної заробітної плати;
б) величини фонду матеріального стимулювання;
в) додаткової заробітної плати;
г) тарифної заробітної плати.;
д) немає правильної відповіді.

2. Яке з наведених визначень найбільш повно відображає
суть поняття наявних доходів:
а) величина нарахованих виплат і натуральних видач;
б) доходи, які утворюються в сфері матеріального
виробництва в процесі створення первинного розподілу
новоствореної вартості (національного доходу);
в) частина особистих доходів громадян, що залишається після
сплати податків (індивідуального прибуткового і на соціальне
страхування), а також сумарні доходи населення, які воно
використовує на власний розсуд;
г) номінальні доходи, скориговані на зміни Цін на товари і
тарифи, послуги.

3. Тарифна ставка в широкому розумінні визначає:
а) частку працівника у фонді оплати праці;

119