Page 120 - 4756

б) абсолютний розмір оплати праці за одиницю часу;
в) ставку, яка використовується при оплаті праці керівників;
г) розмір оплати праці, який не враховує фактично
відпрацьований час.

4. Під поняттям "якість життя" розуміють:
а) сукупність показників, які характеризують розселення,
екологію, умови життя, умови праці, розподіл бюджету часу,
наявність закладів охорони здоров'я, освіти, побутового та
комунального обслуговування, торгівлю, транспорт, зв'язок і
систему комунікацій, культуру обслуговування тощо;
б) рівень споживання матеріальних і нематеріальних благ та
послуг;
в) ступінь відповідності умов і рівня життя певним стандартам
чи нормативам;
г) правильна відповідь не зазначена.

5. Охарактеризуйте зміст безтарифної системи оплати
праці:
а) організація оплати праці, що ґрунтується на принципі
часткового розподілу зароблених колективом коштів між
працівниками, згідно з прийнятими співвідношеннями в
оплаті праці різної якості;
б) система, за якої певна частина заробітку залежить від
особистих заслуг і загальної ефективності роботи
підприємства;
в) система, за якої розмір заробітку визначається залежно від
тарифної ставки робітника і кількості відпрацьованого ним
часу;
г) немає правильної відповіді.

6. Яка із зазначених систем не належить до відрядної
форми оплати праці:
а) акордна;

120