Page 121 - 4756

б) за посадовим окладом;
в) непряма відрядна;
г) прогресивна.

7. Погодинна форма оплати праці залежить від:
а) кількості виготовленої продукції;
б) кількості наданих послуг;
в) посадового окладу;
г) кількості відпрацьованого часу.

8. До комплексних методів заохочення праці персоналу
належать:
а) матеріальна винагорода (премії, доплати);
б) сукупність прямих (система премій), непрямих (пільги на
харчування, проїзд), негрошових (охорона праці, просування
по службі) методів підсилення мотивації до праці;
в) нематеріальні форми заохочення;
г) матеріальні та нематеріальні форми заохочення.

9. У світовій практиці застосовують такі два основні
підходи до побудови бюджету прожиткового мінімуму:
а) статистичний та нормативний;
б) ресурсний та комбінований;
в) суб'єктивний та об'єктивний;
г) комбінований та статистичний.

10. Дайте визначення поняттю "тарифна сітка":
а) абсолютний розмір оплати праці різних груп і категорій
робітників за одиницю робочого часу;
б) шкала кваліфікаційних розрядів і тарифних коефіцієнтів, за
допомогою яких встановлюється безпосередня залежність
розміру заробітної плати працівників від їхньої кваліфікації;

121