Page 171 - 4685

Термін виконання (документа, задачі) – відрізок часу, на протязі якого
повинна бути закінчена робота (індивідуальна і типова). Термін окупності –
інтервал, за який капітальні вкладення через економічний результат будуть
окуплені і почнуть давати прибуток. В порівняльному розрахунку нової техніки
Т = (К – К ) / (С – С ). За економічним змістом цей показник зворотній до
ок
1
2
2
1
коефіцієнта економічної ефективності, який використовується при
обґрунтуванні управлінських рішень (близький до понять рентабельності): Е =
(С – С ) / (К – К ); Т = І/Е.
ок
1
2
1
2
Техніка управління – засоби механізації, автоматизації і
комп’ютеризації управлінської праці; сукупність операцій, процесів і процедур
в управлінні, що виконуються формалізовано, тобто на основі діючих правил та
інструкцій.
Технологія управління – сукупність формалізованих і (або)
неформалізованих послідовно і (або) паралельно використовуваних прийомів
управлінської діяльності. Визначається складом управлінських робіт.
Використовує інформацію як предмет праці.
Типізація – спосіб впорядкування організаційних рішень, документів,
включаючи загальніші для ряду процесів або виробів технічні (конструктивні
технологічні) характеристики. Типізація процесу управління – напрямок
вдосконалення його організації. Типологізація – прийом дослідника як основа
для аналізу емпіричного матеріалу.
Топограма – графік розміщення предметів та їх комплексів в просторі

У
Узгодженість – 1. Отримання єдиної думки (рішення) при обговоренні
чого-небудь на основі загальних вимог. 2. Координація (дій). 3. Дії із
врахуванням певних критеріїв, факторів, ситуацій. 4. Процес досягнення
домовленості.
Уніфікація – напрямок вдосконалення і розвитку ОУ і СУ, приведення
до раціональної одноманітності певних процесів, компонентів та умов для
функціонування соціально-економічних систем (СЕС) на основі оптимізації та
систематизації.
Управління (Z) – цілеспрямований вплив на соціально-економічну
систему для позитивного її розвитку при оптимальному використанні її
ресурсів. Z = f (X,Y,XY), де X – мета системи і процеси її досягнення; Y –
нормативно-технологічні фактори (люди, засоби, технології); XY – умови
внутрішні, зовнішні. Основа: закони, закономірності суспільного розвитку.

Ф
Фактори управління – найбільш суттєві змінні ОУ або зовнішні умови
(причини, явища), що впливають на поведінку об’єкта управління як позитивно,
так і негативно. Вміння встановити ключові фактори впливу в даний час –

важлива задача управління. Ф.У. повинні враховуватися в складі первісних
даних при рішенні управлінських задач (УЗ). Фактор часу (швидкість) – один із

167