Page 121 - 4685
P. 121

фактор  (компонент),  визначається  певним  набором  і  складом  уніфікованих
            параметрів; специфічна форма взаємозв’язку і взаємодії компонентів-факторів,
            що утворює цілісність, виступає як внутрішня організаційна структура – засіб
            досягнення  поставлених  цілей;  підприємству  (організації)  об'єктивно
            притаманний  процес  управління,  як  антипод  дезорганізації,  що  дозволяє
            збалансовувати  і  стабілізувати  СЕС,  зберігати  її  якісну  визначеність,
            підтримувати        динамічну       рівновагу       в    середовищі,       забезпечувати       її
            вдосконалення  і  розвиток  для  досягнення  можливо  більшого  ефекту  при
            задоволенні суспільних потреб.
                   Кожне  підприємство  (організація)  як  СЕС  представляє  сукупність
            процесів  (основних  і  допоміжних);  кругообіг  фондів  (основних  і  оборотних);

            ресурсів  і  запасів,  а  також  набором  факторів,  які  можуть  бути  описані
            показниками  і  параметрами,  в  певному  нормативно-правовому  полі  задля
            реалізації  суспільно  цінної  місії.  Під  фактором  ми  розуміємо  явище  процесу
            суспільного  виробництва,  компонент  виробничого  процесу,  якому  властиві
            певна сукупність, склад загальних, основних властивостей і рис, достатніх для
            віднесення даних компонентів до визначеного класу цілісних явищ, речей. Крім
            того, фактор – це причина того чи іншого показника, що вимірюється як змінна
            величина, і яка приймає певне значення в певний момент часу.
                   Технологія представляє сукупність і засоби поєднання в просторі і часі
            процесів праці, засобів і предметів праці для створення продуктів праці.
                   Технологічний процес – закон, що встановлює послідовність дій по зміні
            предмета праці у виробничому процесі як сукупність усіх дій людей і знарядь
            виробництва,  обумовлений  свідомою  метою  процесу  праці,  що  визначається
            способом  і  характером  дій  працівників  (персоналу),  якому  він  повинен
            підпорядкувати власну волю.
                   Під виробничим процесом ми розуміємо єдність процесу праці і процесу
            утворення  вартості,  тобто  корисна  праця  для  задоволення  суспільних  потреб
            конкурентоспроможними              товарами      і    послугами,       при     оптимальному
            використанні факторів-компонентів, як умова його здійснення з однієї сторони, і
            процес  праці,  що  розглядається  виключно  з  кількісного  аспекту  суспільно-
            необхідних  витрат  уречевленої  і  живої  праці  і  тривалості  періоду,  на  протязі
            якого продуктивно використовується робоча сила.
                   Ф.  Котлер  зауважує:  «Кожна  нова  технологія  –  це  сила  для  творчого
            руйнування. Вашу компанію поховає скоріше нова технологія, а не конкуренти.
            Вашу карету зупинить не карета з конем, який кращий, а відсутність коня...
            Нова  технологія може  змінити соціальні  відносини  і стиль  життя...  Будемо
            сподіватися, що нові технології більшою мірою збільшать продуктивність, а
            не  витрати.  У  будь-якому  випадку  відмова  від  нових  технологій  робить
            організацію застарілою. І це буде дорога застаріла організація».
                   Зауважимо, що сучасними інноваційними  технологіями визнані: нано-,
            біо-, інфо- і когнітивні технології (технології свідомості).




                                                           117
   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125   126