Page 120 - 4685

Первинний, загальний опис об'єкта управління повинен містити відомості
про найбільш загальні його показники (характеристики), про ймовірні лімітуючі
умови його розвитку, про ймовірність постановки тих чи інших цілей управління.
Важливою складовою опису об'єкта є детальне вивчення його структури (складу і
взаємозв'язку елементів та їх параметрів) та зовнішнього середовища (факторів,
умов), в якому функціонує об'єкт.
Деталізація структури об'єкта можлива за допомогою двох основних
методів: 1) шляхом об'єднання часткових, дрібних характеристик у більш
узагальнені (агрегування); 2) послідовним поглибленням деталізації структури
шляхом переходу від узагальнених характеристик до все більш детальних
(дезагрегація).
Поряд з уточненням структури та характеристик об'єкта управління
визначаються зовнішні фактори, ступінь їх виливу на досягнення мети розвитку
об'єкта.
Діагноз, як завершальний етап аналітичного опису об'єкта, поєднує в собі
узагальнення та синтез попереднього його вивчення.
Теоретичною основою аналізу об'єкта управління насамперед виступає
теорія систем і системний аналіз. Системний підхід цілком справедливо
формулює один з наріжних принципів управління — принцип системності, що
зумовлено, перш за все, масштабністю та складністю об’єктів управління в
сучасних умовах. Наявність великої кількості взаємопов'язаних характеристик,
що описують сучасні об'єкти та процеси їх розвитку в техніці, економіці,
соціології та багатьох інших областях, об'єктивно змушує дослідника приводити
їх опис (для аналізу, прогнозу, управління) до системного виду.
Системний підхід до вивчення об'єкта управління диктує необхідність
класифікації таких об'єктів. Цілком очевидно, що до різних класів, типів, видів
об'єктів потрібно застосовувати адекватні методи управління (аналізу, прогнозу
тощо).
До основних уніфікованих елементів підприємства (організації) як
ОУ і як системи слід віднести: людей (персонал, процес праці); засоби
виробництва матеріальних і нематеріальних благ (предмети і засоби праці);
технологію (виробничі процеси); фінанси; дані (несистематизована
інформація); запаси ресурсів і продуктів праці; продукти праці (вироби,
послуги, ідеї, місця, організації).
Цілісність системи ОУ полягає в тому, що: підприємство (організація) є
елементом регіональної і галузевої цілісності соціально-економічної
інфраструктури; підприємство (організація) виступає компонентом зовнішнього
середовища; підприємство (організація) як цілісність, елемент цілісної
інфраструктури, є соціально-економічною системою (СЕС), якій властивий
певний набір, сукупність уніфікованих компонентів, частин – факторів;
підприємство (організація) як ОУ є складною соціально-економічною
системою, яка може бути представлена уніфікованими підсистемами;
компоненти, фактори даної системи породжують нові інтегративні, системні
якості, не властиві її первинно утворюючим компонентам; при цьому кожний

116