Page 33 - 4605

межах своєї компетенції в галузі управління здійснює формування, розподіл та
використання трудового потенціалу [10].
В Україні застосовуються чотири методи отримання необхідних даних для
управління ресурсами праці. Це: метод фіксації стану ринку праці через безпосереднє
звернення громадян до ланок державної служби зайнятості та звіти щодо певного кола
показників; статистична звітність інших міністерств, пов’язаних із трудовим
потенціалом; метод щоквартального вибіркового обстеження домогосподарств із
питань економічної активності населення; метод перевірок окремих питань, який
проводиться органами державної служби зайнятості, статистики, Міністерства
економіки і європейської інтеграції, Міністерства освіти і науки як планово, так і
позапланово або за їх дорученням науковими чи іншими підрозділами як уточнюючий
контрольний метод; метод перепису населення, який здійснюється один раз на 10 років
і проводиться Держкомстатом [10].
В процесі управління керівники й фахівці постійно мають справу з інформацією
як необхідним засобом розробки управлінських рішень та їх реалізації. За допомогою
інформації реалізується зв'язок між суб'єктом і об'єктом, керуючою та керованою
частинами системи управління.
Будь-яке управлінське рішення приймається не тільки на основі та залежно від
характеру відповідної інформації про керовану систему, його вибір визначається також
природою інформації, яка міститься у нормах, що регламентують діяльність органів
внутрішніх справ. Рішення про методи, засоби дії на керуючу систему приймаються на
основі інформації про неї і згідно з управлінською інформацією нормативного
характеру. У цій взаємозалежності закладені передумови та гарантії прийняття
оптимальних рішень у рамках вимог законності.
При організації інформаційної системи в органах внутрішніх справ необхідно
враховувати ряд вимог до інформації, реалізація яких забезпечує її ефективність.
Інформація має бути мінімальною, достатньою й необхідною, вірогідною й надійною,
сучасною й оперативною, яка може використовуватись для машинної обробки
(максимальна уніфікація носіїв інформації) [19].
Особливістю державного управління в сучасних умовах є необхідність
комплексного застосування сучасних форм і методів інформаційно-документаційного
забезпечення діяльності органів державного управління (законодавчих, виконавчих,
судових). В першу чергу, це застосування новітніх інформаційних технологій для
підтримки прийняття рішень з метою забезпечення ефективного функціонування
керованої соціальної системи [3].

4 Національний інформаційний ресурс
Перше визначення дефініції «інформаційний ресурс» було наведено у Законі
України «Про Концепцію Національної програми інформатизації»: «сукупність
документів в інформаційних системах (бібліотеках, архівах, банках даних тощо.)». У
Концепції формування системи національних електронних інформаційних ресурсів
(затверджено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 5 травня 2003 р. №259 –
р.) визначено, що національні електронні інформаційні ресурси – це «ресурси
незалежно від їх змісту, форми, години та місця створення, форми власності,
призначені для задоволення потреб громадянина, суспільства, держави. Національні
ресурси включають державні, комунальні та приватні ресурси». При цьому визначено,
що «державні ресурси – ресурси, які є об'єктом права державної власності». Однак
«Порядок захисту державних інформаційних ресурсів і інформаційно-
телекомунікаційних систем», затверджений наказом Департаменту спеціальних
телекомунікаційних систем та захисту інформації Служби безпеки України від 24

33