Page 34 - 4598

головне завдання — «потрясати» систему організації фірми новими
ідеями незалежно від конкретних проблем.
Інноваційні менеджери належать до креативних менеджерів,
тобто менеджерів дослідницького типу, їх особливість — це

посилена увага дослідницькому підходу до вирішення всіх
проблем, тому виділяються такі загальні риси інноваційних
менеджерів (рис. 1.7):

1. Проблемне бачення світу, здібність розпізнавати проблеми
там, де для інших все зрозуміло.
2. Уміння превентивно, тобто заздалегідь ставити проблеми
(коли вони ще тільки зароджуються).

3. Уміння сприймати, розуміти і використовувати погляди, які
відрізняються від особистих або протилежні їм, тобто
антиномічність.

4. Експрезентність — здатність робити правильні висновки в
умовах дефіциту інформації.
5. Розвинена психологічна саморегуляція, що визначає

ставлення до проблем і їх оцінки.

Рисунок 1.7 – Загальні риси інноваційних менеджерів

34