Page 92 - 4534

профілем) навчальних закладах або безпосередньо на
виробництві.
Профессіографія — опис (складання професіограм) і
класифікація існуючих професій за різними критеріями

(технічних, економічних, педагогічних, медичних,
психологічних).
Психодіагностика — область психології, яка розробляє

методи виявлення індивідуальних особливостей і перспектив
розвитку особистості. П. має безліч методик, спеціалізованих по
областях застосування: аномалії — норма; освітньо-вікові рівні;
навчальна, професійна, спортивна діяльність та ін Методики П

умовно поділяються на чотири види: анкети, що дозволяють
виявити основні установки, відносини, вподобання і т . п.;
проективна техніка; психофізіологічні методики; психологічні

тести.
Психологічна культура спілкування — система знань і
навичок тактичного поведінки в різних ситуаціях спілкування.

ПКС виражається в оптимальному стилі спілкування, який
передбачає обов’язкове володіння зовнішніми манерами
поводження, комунікативними вміннями, виразністю і

нестандартністю засобів спілкування.
Психологічна оцінка — індивідуально-психологічні
здібності людини, які визначаються типом його нервової системи
і темпераментом.

Психологічні методи керівництва співробітниками фірми —
вплив на їх поведінку через пошану, дотримання етикету
ділового спілкування, заохочення критики.

Психологія кадрової роботи — нова галузь наукового
знання, що має виражену теоретико-прикладну спрямованість і
розвивається на методологічному фундаменті загальної теорії
управління та організації, загальної та соціальної психології, а

також деяких прикладних галузей психологічної науки. Змістом
ПКР є реалізація психологічного підходу до вирішення
управлінських проблем в області підбору, підготовки,

розстановки та раціонального використання кадрів суспільного
виробництва. Предметом ПКР є психологічні, соціально-
психологічні і соціологічні аспекти планування, формування,

оцінки, навчання, розстановки і виховання працівників в умовах
трудової діяльності. Основна мета ПКР — Озброїти організаторів

92