Page 18 - 4534

7. Назвати та охарактеризувати види компетентності
працівника.

Практичні завдання:

Обов’язкові завдання:
Завдання № 1

Ви — менеджер з підбору, забезпечення та використання
персоналу ЗАТ «Фірма Меблі». Під час аналізу фінансового звіту
за даний рік в ЗАТ «Фірма Меблі» було виявлено значне
зниження обсягу збуту (у порівняльних цінах), що було

обумовлено зменшенням купівельної спроможності населення,
недостатньою сумою обігових коштів, зниженням товарних
запасів.

Керівництвом підприємства було прийнято рішення щодо

підвищення ефективності комерційної діяльності підприємства,
оцінки кваліфікації персоналу, проведення атестації працівників
комерційного відділу підприємства з метою ефективного його

розставлення, мотивації та розвитку.
Завдання до ситуації:
Проведіть аналіз структури персоналу підприємства (за
віком, освітою га категоріями персоналу).

Охарактеризуйте кваліфікацію персоналу підприємства.

Інформаційне забезпечення завдання

Таблиця 1

Кадровий склад ЗАТ «Фірма меблі»

Категорії персоналу Попередній Звітний рік
рік
1.Адміністративно-управлінський 38 29

персонал
2.Торговельно-оперативний персонал 295 287
3. Допоміжний персонал 74 69

Разом: 407 385

18