Page 16 - 4184

світі «правил гри» на фінансовому ринку. Розроблення
міжнародних стандартів корпоративного управління є також
відповіддю суспільства на світові фінансові кризи та прагненням до
стабільності фінансових ринків.
Говорячи також про суть корпоративного управління
виділимо декілька характерних рис – свого роду переваг, які
сприяють найбільшому зацікавленню у інвесторів:
— самостійність корпоративного підприємства як юридичної
особи;
— централізована система управління;
— отримання прибутку пропорційно до вкладених коштів;
— обмежена відповідальність, яку несуть індивідуальні
інвестори;
— можливість передачі акцій (тобто частини права власності
на підприємство) іншим особам.
Особливе значення набуває обмежена відповідальність
індивідуальних інвесторів. Розмір такої відповідальності
обмежений обсягом внеску інвесторів у корпорацію. Відповідно, їх
імовірні втрати не можуть перевищувати їхнього внеску. Проте,
перевага обмеженої відповідальності досягається за рахунок втрати
частини контролю за діяльністю корпорації. Інвестори (акціонери)
передають право управління підприємством менеджерам, тобто
делегують право приймати рішення.
Існує також і ряд проблем корпоративного управління, серед
яких основною є суперечність функцій володіння та управління
діяльністю корпорації. Іншою проблемою корпоративного
управління є пасивність акціонерів щодо участі в управлінні
корпорацією у випадку високої розпорошеності капіталу між
значною кількістю власників. Суть проблеми зводиться до того, що
акціонери як група прагнуть здійснювати контроль за управлінням
корпорацією. Проте, коли число власників велике і частка окремого
акціонера незначна, в кожного з них окремо мало бажання
займатись контролем діяльності корпорації, оскільки ніхто не бажає
брати турботу управління на себе, у той час як отримані вигоди
розподіляється між усіма рівномірно. Як наслідок, таке ставлення з
боку акціонерів може призвести до того, що управління діяльністю
корпорації вийде з-під їхнього контролю.

15