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3 Leitung der Unternehmung
Die Aufgaben leitender Personen nennt man Leitungsfunktionen. Sie
vollziehen sich in aufeinanderfolgenden Zeitabschnitten (Phasen):
Zielsetzung
Oberziele
Es sind Ziele von grundlegender Bedeutung fur eine Unternehmung. Man nennt sie
deshalb Unternehmungsziele. Im Vordergrund stehen folgende Zielsetzungen:
a) Unternehmungen, die nach erwerbswirtschaftlich in Prinzip handeln, streben nach
Gewinn durch Versorgung des Marktes mit Guten.
b) Unternehmungen, die nach gemeinwirtschaftlichem Prinzip handeln, erstreben
kostendeckende Befriedigung des Kollektivbedarfs
Weitere Unternehmungsziele, welche diese erganzen, aber ihnen auch zeitweise
entgegengerichtet sein konnen, sind unterschiedlich begrundet.
— wirtschaftlich: Erhaltung oder Ausdehnung von Marktanteilen, Sicherung oder
Erweiterung der Betriebs-Substanz, Verwirklichung technischer Ideen;
—personlich: Streben nach wirtschaftlicher Macht, Ansehen in der Offentlichkeit,
Pflege der Firmentradition;
—sozial: Bereitstellung und Erhaltung von Arbeitsplatzen, Versorgung der
Bevolkerung mit Gutern. Forderung der Gesellschaft durch Stiftungen, Forderung
des Erwerbs und der Wirtschaft der Mitglieder in Genossenschaften.
Zwischen- und Unterziele
Sie sind notwendig, weil ein Oberziel meistens nicht auf direktem Weg
erreicht werden kann.
Die Festlegung des Unternehmungszieles ist Aufgabe der oberen
Leitungsebene, Zwischen- und Unterziele werden von nachgeordneten
Leitungsorganen festgelegt.
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