Page 146 - 6820

сплату внесків у фонд державного соціального
страхування.
На осіб, які працюють за сумісництвом, трудова
книжка ведеться за місцем основної роботи.
Працівники, що стають до роботи, подають на
підприємство особисто трудову книжку оформлену в
установленому порядку.
Особи, які приймаються на роботу вперше
отримують трудову книжку на місці приймання на
роботу (з працівника стягують суму її вартості).
Вони подають паспорт, документ про освіту чи
професіональну підготовку. Військові службовці
пред’являють військовий квиток; звільнені з місць
відбування покарання за кримінальний злочин
зобов’язані пред’явити довідку за звільнення.
Зберігаються трудові книжки, як документ суворої
звітності в недоступному для сторонніх місці.
Відповідають за ведення, зберігання і видачу
трудових книжок керівник підприємства.
Відповідати за своєчасне і правильне заповнювання
покладається на спеціально уповноважену особу,
призначену наказом керівника. За порушення
встановленого порядку ведення обліку, зберігання і
видачі трудових книжок посадові особи несуть
дисциплін. відповідальність. Якщо у трудової
книжки заповнені всі сторінки, її доповнюють
складишем, він вшивається в трудову книжку,
заповнюється та ведеться так само, як і трудова
книжка. В труд. Книжки ставиться штамп „Видано
вкладиш”, позначається його номер та серія.
148