Page 100 - 6770

Виходячи з норми обслуговування, у свою чергу можна
визначити норму чисельності. Норма чисельності – це
розрахункова величина кількості працівників, необхідних для
якісного обслуговування виробничих об’єктів різноманітного
призначення. Розраховується за формулою:
О
Н 
чис
Н о , (5.12)
де Н чис - норма чисельності; О - кількість одиниць
обслуговуваного устаткування; Но - норма обслуговування.
Норма підлеглості - це оптимальна кількість осіб,
підлеглих одному керівникові. Застосовується для правильного
визначення кількості посад керівників (бригадирів, майстрів,
старших майстрів, начальників змін і дільниць). Для майстрів
заготівельних дільниць приладобудівних заводів норма
підлеглості залежить від типу виробництва, номенклатури
деталей, складності продукції та питомої ваги нових виробів.
Нормоване завдання – це розрахунковий обсяг
роботи, який повинен виконати працівник (колектив) за певний
робочий період (зміну, місяць). Цей вид норм використовується
на сталих процесах, коли немає потреби перевиконувати план, а
заробітна плата нараховується за почасовою формою.

Питання для самоконтролю:
9. В чому суть процесу регулювання трудової
діяльності персоналу?

10. Які завдання має вирішувати регулювання трудової
діяльності персоналу?
11. Які чинники впливають на ефективність трудової
діяльності?
12. Охарактеризуйте класифікацію затрат змінного
робочого часу.
100