Page 80 - 6643
P. 80

-  форму  опитувального  листа  щодо  забезпечення  директором  реалізації  восьми
               принципів управління якістю;
                     - форму звіту про внутрішній аудит вищого керівництва
                     Попередньо збирають найбільш повну інформацію про діяльність підприємства за
               звітний період.
                     Джерелами інформації зазвичай можуть бути: проведене опитування відповідних
               керівників  структурних  підрозділів  щодо  самооцінювання  діяльності,  аналізування
               рішень Координаційної Ради з якості, результати аналізування виданих організаційно-
               розпорядчих  документів  та  результати  контролю  їх  виконання,  заходи  щодо
               підтримання  компетентності  працівників,  звіти  щодо  опитування  замовників  та
               персоналу, протоколи виконання цілей у сфері якості тощо.
                     Основною ціллю внутрішнього аудиту найвищого керівництва є перевірка того,
               як  директор  забезпечує  реалізацію  восьми  принципів  управління  якістю,  щоб
               поліпшувати показники діяльності підприємства. Згідно з [4] ці принципи охоплюють:
               орієнтацію  на  замовника,  лідерство,  залучення  працівників,  процесний  підхід,
               системний  підхід  до  управління,  постійне  поліпшення,  прийняття  рішень  на  підставі
               фактів, взаємовигідні стосунки з постачальниками.
                     Далі формують план аудиту. План сприяє здійсненню аудиторської діяльності за
               графіком та полегшує координування цієї діяльності.
                     План внутрішнього аудиту вищого керівництва.
                     1 Підстава для внутрішнього аудиту (ВА).
                     2 Цілі аудиту.
                     2.1 Отримати докази відповідності діяльності вищого керівництва вимогам ДСТУ
               ISO 9001:2009
                     2.2  Отримати  докази  про  проінформованість  вищого  керівництва  щодо  його
               зобов’язань  відносно  якості  та  їх  поєднання  з  цілями  у  сфері  якості  і  виконанням
               процесів СУЯ.
                     3 Критерії аудиту
                     4 Сфера аудиту
                     4.1 Об’єкт аудиту – вище керівництво
                     4.2 Види діяльності, що перевіряють:
                     4.2.1  Забезпечення  директором  реалізації  на  підприємстві  восьми  принципів
               управління якістю.
                     4.2.2 Діяльність із забезпечення результативності функціонування процесів СУЯ:
               П1.1 «Представник керівництва»…П2.5.2 «Акредитація».
                     4.3 Термін проведення ВА – 25-26. 12.20ХХ.
                     5 Склад групи аудиту, визначений програмою ВА.
                     Керівник групи аудиту – аудитор із сертифікації СУЯ, завідувач ВУЯ.
                     6 Графік провадження внутрішнього аудиту. (Дата, час, заплановані заходи, мета
               заходу, відповідальний).
                     7 Термін надання звіту про внутрішній аудит на затвердження – ХХ.ХХ.ХХХХ.
                     8 Термін надання звіту директору.
                     9  Конфіденційність  інформації:  аудитор  зобов’язується  не  розголошувати
               конфіденційну  інформацію,  отриману  (або)  створену  під  час  впровадження
               внутрішнього аудиту.

                     8. 5 Самооцінка

                     Самооцінка це - порівняння діяльності підприємства та її результатів з моделлю
               роботи організації, яка є еталоном.
                     Самооцінка  –  це  всебічний,  систематичний  і  регулярний  аналіз  діяльності
               організації  та  досягнутих  результатів  і  їх  відповідності  визначеним  критеріям,  який
               проводиться за ініціативи самої організації.

                                                                                                        80
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85