Page 91 - 6620

H
100

4 1

Л
0 50 100

3 2

0

Підрахуйте суму балів окремо за парними рядками («лідер») та
непарними («неформал»), і Ви дізнаєтеся про власне співвідношення
керівних і неформальних якостей. Відзначити отримані значення на осях
Л і Н.
Якщо точка з Вашими координатами потрапила у квадрат:
1. Лідерські здібності у Вас поєднуються з адміністративними, тобто
Ви вважаєте, що «не треба витрачати зайвих слів там, де можна
скористатись владою».
2. У Вас переважають лідерські якості.
3. Поки на роль лідера Вам претендувати не варто.
4. Ви – природжений лідер-неформал, Вам важко підкорятися
загальним правилам, краще вже спробувати знайти свій шлях, хоча
він, як зазвичай, хибний.

Ситуаційна вправа 1
Керівництво та лідерство в організації

Уявіть себе менеджером з персоналу, перед яким поставлене
завдання розробити критерії оцінювання результатів діяльності групи
менеджерів операційного рівня в компанії з обраного виробництва. Кожен
із цих менеджерів контролює роботу 50–60 робітників складального цеху, і
їхні обов'язки приблизно однакові.
Запитання:
1. Якими показниками, на Вашу думку, доцільно оцінювати резуль-
тати діяльності менеджерів операційного рівня відповідного підрозділу
компанії?
2. Розмістіть запропоновані показники за рівнем значущості та аргу-
ментуйте свою позицію.
3. Як Ви пропонуєте вдосконалити систему винагород із
врахуванням запропонованих Вами критеріїв оцінювання?

Ситуаційна вправа 2

91