Page 55 - 6584
P. 55

   скорочення витрат на експлуатацію;
                  підвищення експлуатаційної готовності;
                  зменшення габаритів і ваги;
                  простота обслуговування.

                           3.4 Проектування послуг у контексті операційного менеджменту


                 Існує два різних погляди операційного менеджменту на напрямки діяльності в сфері послуг.
                 1. Сервісний бізнес являє собою сферу діяльності, основною метою якої є надання клієнтам
         якої-небудь  конкретної  послуги  або  набору  послуг  при  взаємодії  з  ними  і  найчастіше  з  їхньою
         особистою участю.
                 2. Внутрішнє обслуговування –  це  процес надання всім підрозділам  і службам організації
         послуг,  необхідних  для  підтримки  життєдіяльності  самої  організації.  Послуги  цього  роду
         включають такі функції, як обробка даних, бухгалтерський облік,  інженерні розробки і технічне
         обслуговування.
                 Сутність послуг описується наступними загальними положеннями.
               1. Сервіс – це та галузь, у якій кожна людина вважає себе фахівцем.
               2.  Обслуговування  носить  різко  виражений  ідеосинкразичний  характер:  те,  що  добре  при
         наданні послуг одного виду, може стати абсолютно неприпустимим в інших умовах.
               3.  Більшості  послуг  притаманні  як  матеріальні,  так  і  нематеріальні  характеристики,  що  у
         сукупності утворять так званий пакет послуг (Service Package).
                 4. Висока якість роботи ще не означає високої якості обслуговування.
                 5. Послуги, які надані в умовах тісного контакту з клієнтом, споживаються ним у процесі
         надання  послуги,  у  той  час  як  товари  споживаються  покупцями  після  завершення  виробничого
         процесу.
                 6. Процес надання послуг можна представити у виді послідовності контактів (encounter)
         клієнтів  із  сервісною  організацією  різного  виду:  особистих,  по  телефону,  із  застосуванням
         електронно-механічних приладів, поштових відправлень і т.п.
                 7.  Багато  елементів  пакета  послуг  найчастіше  визначаються  рівнем  підготовки,  яку
         службовці проходять перед тим, як вони фактично стають частиною сервісної організації.
                 8.  Будь-  який  попит  мінливий,  однак  попит  на  послуги  характеризується  великими,
         складними і швидкими коливаннями. Попит на всі послуги носить сезонний характер (більш-менш
         однаково міняється протягом року), крім того, спостерігаються і більш короткострокові цикли.
                 9.  Багато  сервісних  підприємств  здатні  радикально  змінити  пропозицію  своїх  послуг
         практично за один день. Такий ступень гнучкості мають, наприклад, так звані традиційні сервісні
         організації: перукарні, магазини роздрібної торгівлі і ресторани.
                 Сфера послуг має ряд важливих з погляду управління операціями характеристик.
                 По-перше, тут споживач звичайно присутній у виробничому процесі, тобто наявний більш
         тісний контакт чи взаємодія зі споживачем, ніж у сфері промислового виробництва. По-друге, у
         сфері  послуг  потрібен,  мабуть,  більш  високий  ступінь  індивідуалізації  продукту  відповідно  до
         вимог споживача.
                 По-третє, роботи в сфері послуг звичайно більш трудомісткі, ніж у промисловості.
               При  розробці  системи  надання  послуг  необхідно  враховувати  ряд  вельми  важливих
         чинників:
                 1)  Місцерозташування  підприємства  по  наданню  послуг  в  основному  визначається
                 місцерозташуванням  споживачів,  а  не  початкових  матеріалів  або  якими-небудь  іншими
                 чинниками.
                 2)  Потреби і бажання споживачів звичайно йдуть попереду міркувань ефективності.
                 3)  Календарне планування робіт залежить в основному від споживачів.
                 4)  Визначення і вимірювання якості може виявитися скрутним.
                 5)  Працівники повинні володіти гарними навиками спілкування із споживачами.


                                                                                                             53
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60