Page 31 - 6466
P. 31

л) Розміром візитні картки бувають … .
                   м) Обмін візитними картками відбувається відразу після … .
                   н) Телефонна розмова композиційно складається з таких елементів …
                   о) Ділові наради поділяються на … .
                   п) Оптимальна кількість учасників наради … .

                   2. Запишіть  загальноприйняті  в  українській  мові  словесні  формули:
               а) привітання; б) прощання; в) подяки; г) висловлення прохання; ґ) знайомства;
               д) прощання; є) вибачення; ж) запрошення; з) співчуття.

                   3. Підготуйтеся  до  участі  в  моделюванні  ситуації  спілкування  молодого
               фахівця з потенційним роботодавцем, начальником відділу кадрів, менеджером
               з персоналу, використовуючи відповідні формули мовного етикету.

                   4. Виправте  помилки,  допущені  під  час  телефонного  та  безпосереднього
               ділового спілкування:
                      – А хто це дзвонить?
                      – А навіщо він вам?
                      – Давайте Романюк Степана до телефону.
                      – Пану Івану немає часу розмовляти з вами.
                      – Я ж вам сказав, що не можу прийти на збори.
                      – Алло! Куди я потрапив?
                      – А коли вона прийде?
                      – Не заважайте мені своїми дрібницями.
                      – Це не моя справа, звертайтеся до директора.
                      – Ваше прохання безглузде, задовольняти його ми не збираємося.

                   5. Сформулюйте  поради  недосвідченому  промовцеві  «Як  готуватися  до
               виступу з науковою доповіддю».

                   6. Прочитайте текст промови, з’ясуйте, які мовні недоліки в ній є. Зверніть
               увагу на форми звертань.

                                                      Шановний пан голова!

                      Прошу всіх до уваги!  Я хочу тут сказати слідуюче. Ми всі тут вмісті
               сидимо вже на протязі чотирьох років. Чотири роки ми вносимо і одобряємо
               предложення,  приймаємо  активну  участь  в  розробці  законів.  Ми  єдинодушно
               одобряємо всі програми уряду, хоча вони і не воплощаються в жизнь. Нам тут
               неплохо. Ми своєчасно ходимо в дві години на обід, систематично получаємо
               зарплату і гроші за командіровки. Ми всі тут навчилися гарно висказуватися.
               Але  ми  бачимо,  що  наше  суспільство  перебуває  в  тяжкому  положенні.  Вже
               шостий уряд маємо. І в ніякого уряду нічого не получається. Хіба я неправий?
               Останні  дії  уряду  це  лишній  раз  доказують.  Мова  йде  про  систему  налогів.
               Обіщали, обіщали, а віз і нині там. Кому такі налоги можуть понравитися?
               Нікому.  А  тому  я  піднімаю  питання  про  відставку  уряду.  Я  рахую,  що  його
               бездіяльність  у  сфері  налогової  політики  веде,  чесно  говоря,  до  підриву
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36