Page 184 - 6444

Теми контрольних робіт
з курсу «Кадровий менеджмент»
для студентів 3-го курсу заочної форми навчання

1. Кадровий менеджмент як навчальна дисципліна: напрями
вдосконалення, тенденції становлення та розвитку.
2. Порівняльний аналіз технологій кадрового менеджменту:

управління кадрами, управління персоналом, управління людськими
ресурсами.
3. Роль і місце керівника в системі кадрового менеджменту.
4. Концепція кадрового менеджменту, еволюція розвитку

підходів до управління персоналом.
5. Організація та структурування кадрових служб в Україні (з
огляду на передовий закордонний досвід).

6. Планування трудових ресурсів регіону, підприємства.
7. Проблеми роботи кадрових служб в умовах формування
ринку.

8. Особливості добору менеджерів в Україні.
9. Організаційний розвиток кадрових служб в Україні.
10. Розробка кадрової політики організації в Україні.

11. Функціонально-кошторисний аналіз діяльності
управлінського персоналу.
12. Організаційне проектування системи кадрового
менеджменту.

13. Теоретико-методологічні проблеми кадрового менеджменту.
14. Системи кадрового менеджменту в США, Західній і Східній
Європі, Японії, Китаї та можливості використання цього досвіду з

огляду на національні особливості України.
15. Методологічні засади оцінювання ефективності роботи
служб управління персоналом.
16. Концепція людського капіталу, проблеми теорії та практики,

використання в управлінні персоналом.
17. Психологічні аспекти добору та перевірки персоналу.
18. Проблеми реалізації службової кар’єри.

19. Конфлікт як інструмент розвитку організації.
20. Специфічні особливості кадрового менеджменту в XXI ст.
21. Акмеологічні проблеми кадрового менеджменту.

22. Психофізіологічні технології та їх використання в кадровому
менеджменті.

184