Page 180 - 6444

1) Ділові ігри.
2) Кейси.
3) Інструктаж.

4) Лекція.

38. Як називається процес безпосередньої передачі нових професійних навичок
або знань співпрацівникам організації?
1) Професійне навчання.
2) Професійний розвиток.
3) Професійна освіта.
4) Немає правильної відповіді.

39. За допомогою якого методу проводиться роз'яснення і демонстрація
прийомів роботи безпосередньо на робочому місці?
1) Інструктаж.
2) Лекція.
3) Кейси.
4) Ділові ігри.

40. Який вид кар'єри характеризується тим, що працівнику процесі своєї
професійної діяльності проходить різні стадії розвитку: навчання, наймання на
роботу, професійне зростання, підтримка індивідуальних професійних здібностей,
вихід на пенсію?
1) Професійна кар'єра.
2) Горизонтальна кар'єра.
3) Внутрішньоорганізаційна кар'єра.
4) Вертикальна кар'єра.

41. Індикатор професійного шляху, що свідчить про те. наскільки швидко
працівник підіймався за ієрархічною градацією, являє собою:
1) Професійну кар'єру.
2) Професійне зростання.
3) Динамічність кар'єри.
4) Просування по службі.

42. Переміщення в іншу функціональну сферу діяльності передбачає:
1) Професійне зростання.
2) Вертикальний напрямок внутрішньоорганізаційної кар'єри.
3) Професійна кар'єра.
4) Горизонтальний напрямок внутрішньоорганізаційної кар'єри.

43. Динамічність кар'єри керівника визначають такі параметри:
1) Освіта, кваліфікація.
2) Максимально можлива в даній організації позиція кар'єри,
кваліфікація.

180