Page 186 - 6444

6. Теми рефератів
1. Використання стратегій управління на підприємствах.
2. Етика ділового спілкування – запорука успішного
управління.

3. Згуртованість і соціальний розвиток колективу.
4. Концепція організаційного розвитку.
5. Корпоративна культура як складова успіху.

6. Лідерство в управлінні змінами.
7. Людські ресурси організації і зміни.
8. Методи управління змінами.
9. Моделі лідерства.

10. Моделі організаційних змін.
11. Мотивація і стимулювання трудової активності.
12. Необхідність удосконалення кадрової політики на

підприємстві в умовах сучасного ринку праці.
13. Неформальні колективи та їх роль в управлінні
організацією.

14. Організація як соціально-економічна система.
15. Особистість керівника в системі управління людськими
ресурсами.

16. Особливості організації кадрової служби підприємства.
17. Особливості психологічного підходу в управлінні
персоналом.
18. Оцінювання та атестація персоналу підприємства.

19. Продуктивність праці як основа ефективності діяльності
підприємства.
20. Роль кадрової політики на підприємстві.

21. Роль неформального лідера в організації.
22. Стилі управління організаційними змінами.
23. Сутність і значення методів кадрового менеджменту.
24. Тайм-менеджмент: стан та проблеми.

25. Технології та інструменти управління змінами.
26. Управління змінами в організаціях.
27. Управління конфліктами в організації.

28. Управління персоналом у системі сучасного менеджменту.
29. Управління розвитком організації.
30. Формування трудової кар’єри працівника на підприємстві.

186