Page 167 - 6292
P. 167

Лекція 7
                                           Поняття організації, управління
                                різними видами організацій та їх об’єднаннями


                         1 Поняття організації.
                         2 Кордони організації.
                         3 Типології організацій.

                         3.1 Типологія Толкотта Парсона
                         3.2 Типологія Амітая Вернера Етціоні
                         3.3 Класифікація Пітера Блау та Скотта
                         3.4 Типологія Генрі Мінтцберга

                         3.5 Емпірична таксономія організацій
                         4  Сучасна  міжнародна  класифікація  організаційних  форм
                  бізнесу

                         5 Управління індивідуальним підприємством
                         6 Управління акціонерними товариствами
                         7 Управління об’єднаннями підприємств


                                                   1 Поняття організації
                         За тлумачними словниками, слово організація має декілька

                  значень, з яких для нас можуть бути потрібними наступні.
                         1) Дія за знач. організувати, організовувати і організуватися,
                  організовуватися.
                         2)  Об'єднання  людей,  суспільних  груп,  держав  на  базі

                  спільності інтересів, мети, програми дій і т. ін.
                         3)  Компанія,  установа,  їх  підрозділи  чи  об'єднання,  які
                  виконують  самостійні  функції  та  мають  адміністрацію.  ||

                  Державна, партійна, громадська і т. ін. установа.
                         4) Особливості будови чого-небудь; структура.
                         5)  Комплекс  заходів,  зміст  яких  полягає  в  координації  дій
                  окремих елементів системи.

                         Прояви  адміністративного  управління  ми  розглядаємо
                  всередині  організації,  де  переважно  відсутні  ринкові  відносини.
                  Залежно  від  виду  організації,  її  особливостей,  можуть

                  змінюватися методи та способи управління нею.
                         Барнард дає таке визначення організації:
                         Організація  –  це  система  свідомо  скоординованих  дій  чи

                  зусиль двох або більше осіб.





                                                             167
   162   163   164   165   166   167   168   169   170   171   172