Page 34 - 4935

санітарною інспекцією. Директор заводу виніс Пінчуку догану. Пінчук
звернувся до КТС зі скаргою, де зазначив, що дисциплінарне стягнення

незаконне, оскільки він за захаращеність складу був вже оштрафований.
Яке рішення має прийняти КТС?

Термінологічне завдання: виписати статті кримінального та

адміністративного кодексів, що встановлюють відповідальність в сфері

трудових відносин

Методичне завдання: скласти порівняльні таблицю дисциплінарної та

матеріальної відповідальності у трудовому праві

Питання для самостійного опрацювання:

Сучасна проблематика дисциплінарної відповідальності державних

службовців.

Специфіка трудової відповідальності найманих працівників в інших

країнах.

Тема 7. Охорона праці. Трудові спори

Методичні рекомендації. Державні, громадські або інші органи,

підприємства, установи, організації, посадові особи та громадяни зобов'язані

забезпечити пріоритетність охорони здоров'я у власній діяльності, не

завдавати шкоди здоров'ю населення й окремих осіб. Студенти повинні

орієнтуватися в нормативно-правовій базі, покликаній прияти охороні раці

працівників, захищати тих, хто втратив своє здоров’я внаслідок виробничих

травм та неналежного забезпечення роботодавцем умов праці. Студенти

повинні знати гарантії прав громадян на охорону праці як при укладенні

трудового договору, так і під час роботи на підприємстві. Студенти повинні

знати про функціонування на підприємствах служб охорони праці, про права

та обов’язки даної структури.

З метою фактичного забезпечення рівноправності жінок та чоловіків, з

урахуванням особливостей жіночого організму, трудовим законодавством

32