Page 31 - 4934
P. 31

Продовж. табл. 2.1
                                              При    нормативному  підході    встановлюються
                     Нормативний
                                              нормативи  в  управлінні


                                              Поведінковий    підхід    полягає    в    тому,    щоб
                     Поведінковий
                                              допомогти    працівнику    усвідомити    власні
                                              можливості.

                                              При  процесному підході  управління  розглядається  як
                       Процесний
                                              сукупність  взаємопов'язаних  функцій.

                                              При    системному  підході    будь-яка    система
                       Системний              розглядається    як    сукупність    взаємопов'язаних
                                              елементів.

                                              Ситуаційній     підхід  передбачає,    що    застосування
                      Ситуаційний             різних  методів  управління  визначається  конкретною
                                              ситуацією.

                                              Суть  функціонального  підходу  полягає  в  тому,  що
                   Функціональний             потреба  розглядається  як  сукупність   функцій,   які
                                              треба  виконувати  для  її  задоволення.


                 Дані    підходи    потрібно    віднести    до    головних    принципів    управління.
         Уперше    термін    „принципи    управління”      ввів    інженер-технолог    Ф.  Тейлор,

         який    в    1911    році    опублікував    роботу    під    назвою    „Принципи    наукового
         менеджменту”.
                 Недоліки ранніх теорій менеджменту певною мірою долаються інтегрованими

         підходами до управління (процесний, системний, ситуаційний).
                               -      Процесний         підхід     розглядає      управління       як    серію

                        взаємопов’язаних  дій  (функцій  управління),  які  реалізуються  у  такій
                        послідовності:







                 Кожна  функція  управління,  в  свою  чергу,  складається  з  взаємопов’язаних

         підфункцій. Процес управління є загальною сумою усіх функцій та  підфункцій.

                               -      Системний  підхід.  Його  представники  стверджують,  що

                        організацію  слід  розглядати  як  систему  у  єдності  частин,  з  яких  вона


                                                           29
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36