Page 27 - 4934

матеріального успіху. Чоловіки цінують силу, рішучість, напористість. "Чоловічі"
культури жінці відводять діяльність, пов'язану з поліпшенням якості життя,
вихованням дітей, турботою про літніх та немічних.

Модель культури організації найчастіше зумовлена особливостями
національної ментальності, а тому корпорації, які виходять на ринок іншої країни,

часто "не вписуються" із своїми культурними цінностями в систему її корпоративної
культури. Зате специфіка корпоративної культури зарубіжної організації іноді може
додатково стимулювати інтерес клієнтів до неї.

25