Page 264 - 4934

занесенням знань в бази даних, з'єднані в єдину комп'ютерну мережу в рамках
корпоративної інформаційної системи.
Для коректного детального опису процесів діяльності організації з

чисельністю 3000 – 5000 осіб буде потрібно 2-3 роки роботи 5-8 аналітикам.

32% керівників витрачає на збори понад 6 годин на тиждень , 29% – до 6
годин і 28% – до 4 годин на тиждень. До одних зборів готуються в середньому
півгодини – годину.

Від 6% до 25% паперових документів втрачається безповоротно.

Wall Street Journal повідомляє, що звичайний керівник щороку витрачає в
середньому 6 тижнів на пошук зниклої інформації та матеріалів на своєму робочому

столі, який завалений нерозібраними паперами, в особистих архівах і папках.

Будь-який внутрішній документ підприємства копіюється до 20 разів.

За різними оцінками час, який співробітник в середньому змушений щодня

витрачати на пошук та розміщення документів, призводить до збільшення витрат
підприємства на $ 3,2 млн на рік на кожну тисячу службовців.

За даними The Survey Shop, 11–13 % європейських керівників вищої ланки

періодично втрачають важливу документацію або зберігають так, що її неможливо
знайти.

Розрахунки показують, що підприємство, яке виробляє по 100 папок з
документами на тиждень, витрачає по $18,7 тис. на рік на відновлення втрачених

документів.

На середньостатистичному підприємстві понад 80% інформації існує в
"паперовому " вигляді і лише 20 % – в цифровому . Безперешкодний доступ (в будь-
який час, на будь-якому робочому місці) можливий лише до електронних даних –

паперові інформаційні запаси використовувати в масштабі підприємства нереально.

Як підрахували аналітики Association for Information & Image Management,
середньостатистичний виконавець по 2,5 години на тиждень розшукує зниклі

262