Page 14 - 4871

безробіттям і надання допомоги членам сімей, які
перебувають на утриманні безробітних.
Студенти мають знати, що основними напрямами
регулювання ринку праці в Україні:
- збільшення кількості та поліпшення якості робочих;
- підвищення якості робочої сили;
- реформування систем та форм оплати праці;
- поліпшення соціального захисту безробітних.
Студенти мають усвідомлювати, що правове
регулювання у сфері трудових відносин здійснюється
відповідно до Кодексу законів про працю України (КЗпП),
ЗУ «Про зайнятість населення», «Про охорону праці»,
«Про колективні договори і угоди», «Про оплату праці»,
«Про відпустки» тощо.
Важливо наголосити на категорії молодий спеціаліст
– під якою відповідно до КЗпП це випускник державного
вищого навчального закладу чи професійного навчально-
виховного закладу України, працевлаштований
підприємством, установою, організацією на підставі
посвідчення про направлення на роботу відповідного
навчального закладу, якщо потреба у спеціалістові була
раніше заявлена підприємством.
Студент має розмежовувати права, зобов’язання, а
також соціальні гарантії та компенсації молодих
спеціалістів.
Опрацювавши нормативно-правову базу для
студента, важливо розуміти сутність таких понять:
 перше робоче місце;
 колективний договір;
 трудовий договір;
 випробувальний термін;
 робочий час;
 час відпочинку;
 оплата праці.

14