Page 9 - 4871

Процес працевлаштування – це система заходів, що
проводяться компетентними органами та акредитованими
організаціями різних форм власності з метою сприяння
населенню у пошуках, скеруванні й влаштуванні на
роботу відповідно до здібностей, професійної підготовки,
освіти, з урахуванням потреб ринку праці та суспільних
потреб.
Ринок праці – це система суспільних відносин, а
також механізм, що забезпечує узгодження інтересів
роботодавців та найманих працівників і регулює попит і
пропозицію праці.
Зайнятість населення – це сукупність соціально-
економічних відносин між людьми щодо забезпечення
працездатного населення робочими місцями, формування
розподілу та перерозподілу трудових ресурсів з метою їх
участі у суспільно корисній праці та забезпечення
розширеного відтворення робочої сили.
Слід відмітити, що окремими формами
працевлаштування є:
 самопрацевлаштування (самозайнятість);
 працевлаштування без посередників;
 працевлаштування за допомогою посередників.
Слід зазначити, що в ІФНТУНГ є лабораторія
організації практики і зв’язку з виробництвом, для
сприяння працевлаштування студентів і випускників
створений з метою надання допомоги студентам і
випускникам у вирішенні наведених питань. Відділ
планує та організовує процес професійно-практичної
підготовки студентів університету, здійснює контроль за
якістю та ефективністю їх проведення, здійснює
діяльність щодо забезпечення випускників університету
першим робочим місцем по закінченню ВНЗ, проводить
моніторинг працевлаштування випускників, надає
допомогу замовникам у доборі необхідних їм фахівців,

9