Page 74 - 4840

6 ФУНКЦІЯ МОТИВУВАННЯ
План

6.1 Поняття мотивації. Види потреб і винагород.
6.2 Змістовні теорії мотивації
6.3 Процесуальні теорії мотивації

6.1. Поняття мотивації. Види потреб та винагород.

Термін “мотив” походить від латинського “movere”, що
означає “приводити в рух”, “штовхати”.
Мотивація – це сукупність внутрішніх та зовнішніх
рушійних сил, які спонукають людину до діяльності,
орієнтованої на досягнення особистих цілей і цілей організації.
Мотивація базується на двох категоріях: потребах
(відчутті фізіологічної або психологічної нестачі чого-небудь) і
винагородах (це те, що людина вважає цінним для себе).
Узагальнену модель мотивації можна зобразити графічно (рис.
6.1).

Потреби Пошук Вибір Оцінка
(нестача шляхів задово
поведінки для
чого-небудь) задоволення задоволення лення

потреби

Визначення майбутніх
потреб і вибір шляхів для

їх задоволення

Рисунок 6.1 - Схема моделі мотивації через потреби

Розрізняють основні форми стимулів:
1. Примус, покарання. Підприємство використовує
адміністративні методи примусу: зауваження, догана,
переведення на іншу посаду, перенесення відпустки,
звільнення з роботи та ін.

73