Page 46 - 4756
P. 46
в) профспілки;
г) державу.
4. Найманий працівник – це громадянин:
а) що уклав трудову угоду з роботодавцем чи керівником
підприємства;
б) що виконує суспільно корисну працю;
в) що несе відповідальність перед підприємством;
г) що уклав трудову угоду про здійснення підприємницької
діяльності.
5. Груповий рівень соціально-трудових відносин
відповідає відносинам між:
а) профспілкою і роботодавцем;
б) профспілкою та об'єднанням роботодавців;
в) профспілкою та працівниками;
г) профспілкою та об'єднанням працівників.
6. Предметом соціально-трудових відносин є:
а) суб'єкти соціально-трудових відносин;
б) спільна відповідальність людей у соціально-трудових
відносинах;
в) держава;
г) профспілки.
7. Принцип конфлікту передбачає:
а) випадок загострення протиріч у трудових відносинах;
б) добровільне обмеження прав суб'єктів соціально-трудових
відносин;
в) переважну роль держави у соціально-трудових відносинах;
г) активні позиції суб'єктів соціально-трудових відносин при
захисті своїх прав.
46
