Page 126 - 4756

Основні методологічні визначення та поняття, що
використовуються при аналізі ринку праці: економічно
активне населення; рівень економічної активності; зайняті
економічною діяльністю; рівень зайнятості; безробітні,
визначені за методологією МОП; рівень безробіття,
визначений за методологією МОП; зареєстровані безробітні;
економічно неактивне населення; середньооблікова
чисельність працівників за рік; рівень прийому вибуття
робочої сили; втрати робочого часу; чисельність незайнятого
населення; чисельність зареєстрованих безробітних; попит на
робочу силу на зареєстрованому ринку праці; середня
тривалість зареєстрованого безробіття; рівень охоплення
незайнятого населення активними заходами соціального
захисту; рівень працевлаштування; рівень охоплення
професійним навчанням; рівень охоплення незайнятого
населення громадськими роботами; тривалість участі у
громадських роботах; рівень працевлаштування осіб, що
потребують особливих гарантій соціального захисту; рівень
працевлаштування на заброньовані робочі місця; рівень
використання заброньованих робочих місць.
12.2 Основні методи збору неофіційної інформації для
дослідження ринку праці
При проведенні досліджень сучасного ринку праці крім
аналізу статистичних показників найчастіше застосовуються
наступні методи збору інформації:
 анкетне опитування;
 інтерв'ю;
 спостереження;
 аналіз документів;
 соціометричне опитування;
 тестування;
 експеримент тощо.

126