Page 28 - 4697

Не куріть, не їжте, не пийте і не жуйте жувальну гумку під
час інтерв'ю, якщо тільки Вам не запропонували цього зробити і
роботодавець не робить того ж самого.
Будьте приємним, але діловим. Спочатку представтеся та
посміхніться. Будьте впевнені у собі, але не занадто.
Дозвольте роботодавцю керувати ходом інтерв'ю. Ваші
відповіді повинні бути щирими і короткими, але вичерпними.
Говоріть про свою кваліфікацію без перебільшень. Питання
або твердження роботодавця підкажуть Вам тип працівника, якого
він шукає.
Не переконуйте, що Ви вмієте і можете все зробити.
Не критикуйте минулих або теперішніх роботодавців,
викладачів або колег.
Не обговорюйте свої особисті, домашні або фінансові
проблеми, якщо тільки Вас про них не спитають.
Не поспішайте задавати питання, якщо Вас не просять їх
задавати, але не бійтеся спитати те, що Вам необхідно знати.
Підготуйтесь до можливої ролі роботодавця, уявіть себе
керівником підрозділу і дайте письмові відповіді на наступні
запитання претендента.
1 Як буде приблизно складатися мій робочий день?
2 Кому безпосередньо я буду підпорядкований? Можу я
зустрітися з ним?
3 Чи буде хтось у моєму підпорядкуванні? Можна з ними
зустрітися?
4 Які програми навчання та підготовки надаються?
5 Які є можливості для службового та професійного
зростання?
6 Чому це місце залишив попередній співробітник? Як давно?
7 Які плани у фірми щодо … (назвіть деякі проекти та зміни,
про які читали)?
Після того, як Ви спитаєте про це, вислухайте відповіді
співбесідника і потім, якщо можливо, згадайте про що-небудь щодо
Вашої освіти або з досвіду Вашої попередньої роботи, що має
безпосереднє відношення до отриманої відповіді.
Будьте готові назвати приблизну заробітну плату, яка Вам
потрібна, але не раніше, ніж цю тему почне роботодавець. Будьте

26