Page 92 - 4665

8 АНАЛІЗ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ
ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ

8.1 Трудові ресурси як об’єкт економічного
аналізу

Нерідко туризм ставав у різних країнах тим важелем, ви-
користання якого дозволяло оздоровити всю національну еко-
номіку країни. У галузі туризму використовується приблизно
7 % світових інвестицій, зосереджено 11 % світових спожив-
чих витрат, на його частку припадає кожне 16-те робоче місце
[25, т. 3, 703].
Туризм активізує зайнятість населення у регіональному і
національному масштабах економіки, забезпечує створення
нових робочих місць, зокрема в таких сферах, як транспорт,
зв’язок, будівництво, сільське господарство, виробництво
продукції туристичного попиту, тобто виступає своєрідним
каталізатором соціально-економічного розвитку.
Поняття зайнятості населення відповідно до чинного на-
ціонального законодавства трактується як “діяльність грома-
дян, що пов’язана із задоволенням особистих та суспільних
потреб і, як правило, приносить їм дохід у грошовій або іншій
формі” [5]. Важливою складовою аналізу проблем зайнятості
населення є також вивчення питань організаційно-
фінансового забезпечення, які істотно впливають на цю сферу.
Зокрема, це стосується оцінки взаємозв’язку витрат, які
пов’язані із створенням робочих місць, освітньою підготов-
кою та працевлаштуванням, а також з віддачею на вкладений
людський капітал у формі заробітної плати, матеріальної до-
помоги, премій, соціальних трансферів, впливу правового та
податкового середовища на економіку суб’єктів господарю-
вання та зайнятість населення.

91