Page 147 - 4585
P. 147

На початковому етапі роботи над темою найбільш зруч-
           ною є розстановка карток в єдиному алфавіті за прізвищами
           авторів та назвами видань. Можна згрупувати картки в карто-
           теці за основними питаннями, що розкривають зміст теми кур-
           сової  (кваліфікаційної)  роботи.  Тоді  на  каталожних  розділь-
           никах олівцем пишуть назви основних структурних частин ро-
           боти: Вступ, Розділ (його назва), Висновки і т. ін. Картотеку
           наповнюють  картками  відповідно  до  теми  розділів  і  підроз-
           ділів,  що  дає  можливість  своєчасно  звернути  увагу  на
           недостатню  кількість  матеріалу  з  того  чи  іншого  питання.
           Доцільно  використовувати  дублювання  карток  у  різних
           розділах і підрозділах, якщо у статті або монографії розкрито
           комплекс питань з теми дослідження.
                Картки     робочої    картотеки     використовують      для
           складання  списку  літератури,  тому  бібліографічні  описи  на
           картках  мають  бути  повними,  відповідати  вимогам  ДСТУ
           ГОСТ 7.1:2006 і правилам складання бібліографічного опису,
           про які ми говорили у розділі 1. Окрім основних відомостей
           про  видання,  на  картках  вміщують  анотацію,  а  також  шифр
           документа й назву бібліотеки, в якій він зберігається.
                Складену  з  теми  роботи  картотеку  необхідно  дати  на
           перегляд  науковому  керівникові,  який  порекомендує  роботи,
           котрі  треба  вивчити  в  першу  чергу,  а  також  ті,  які  можна
           виключити з картотеки або, навпаки, включити до неї. Після
           узгодження  з  керівником  наповнення  картотеки  встановлю-
           ється наявність необхідних видань у бібліотеках університету
           і міста.
                Водночас  разом  з  науковим  керівником  складається
           попередній  план  кваліфікаційної  роботи.  Для  більш  чіткого
           визначення  кола  питань,  які  необхідно  розглянути  у  роботі,
           кожен  розділ  плану  можна  поділити  на  підпитання.  Пере-
           важно оптимальна кількість проаналізованих питань має бути
           не  більше  трьох-чотирьох.  Необхідно  також  пам’ятати,  що
           надлишкове  перевантаження  плану  є  недоцільним.  Першою
                                         146
   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152