Page 114 - 4585
P. 114

середньоспискового      числа    працівників     основного     й
           підсобного персоналу.
                Підвищення ефективності наукових досліджень у колек-
           тиві  може  бути  досягнуто  різними  способами:  поліпшенням
           планування й організації НДР; раціоналізацією використання
           устаткування     й   асигнувань;     застосуванням     наукової
           організації  праці;  поліпшенням  психологічного  клімату  в
           науковому колективі; стимулюванням наукової праці.
                Особливе  місце  в  структурі  способів  підвищення  ефек-
           тивності праці науковців є стимулювання.
                Вся система показників стимулювання й система розпо-
           ділу винагороди (або стягнень) повинні бути зрозумілі й спра-
           ведливі.  Потрібно  використовувати  різноманітні  форми
           стимулювання,  матеріальне  стимулювання  повинно  супрово-
           джуватися моральним.
                Стимулювання  повинно  бути  своєчасним  і  голосним.
           Найважливішими  стимулами  для  науковця  є:  суспільне
           визнання, матеріальна винагорода, час для вільного пошуку в
           особистих  інтересах  вченого;  забезпечення  можливості
           практичної  реалізації  результатів  досліджень  вченого.
           Позитивне стимулювання завжди більш дієве, ніж негативне.
                У низці випадків, під час планування, виникає потреба у
           виборі  найперспективніших,  економічно  обґрунтованих  тем.
           У  цьому  випадку  оцінку  народногосподарської  необхідності
           розроблення  потрібно  визначати  чисельними  критеріями,
           найпростішим з яких є критерій економічної ефективності:
                                            Е
                                       К     П  ,                                     (3.1)
                                        Е
                                            З
                                              Н
           де   К Е  –  критерій  економічної  ефективності  наукових
           досліджень;
                Е П  –  передбачуваний  економічний  ефект  від  впрова-
           дження;
                З Н – витрати на наукові дослідження.

                                         113
   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119