Page 100 - 4473

а) три групи потреб;
б) чотири групи потреб;
в) п’ять груп потреб;
г) шість груп потреб.
6. Згідно з теорією Герцберга, чинники, що впливають на
задоволення і пов’язані із змістом роботи, називають:
а) психологічними;
б) гігієнічними;
в) мотиваційними;
г) фізіологічними.
7. Згідно з теорією Герцберга, чинники, які спричиняють
невдоволення і пов’язані із робочим середовищем, називають:
а) психологічними;
б) гігієнічними;
в) мотиваційними;
г) фізіологічними.
8. До процесійних мотиваційних теорій відносять :
а) ієрархію потреб за Маслоу;
б) теорію очікувань Врума;
в) теорію справедливості;
г) теорію МакКлелланда.
9. Основною формою матеріального стимулювання праці
в організаціях є:
а) гроші;
б) зарплата;
в) премія;
г) відсотки.
10. Спонукання - це:
а) фізіологічне або психологічне відчуття нестачі у чомусь,
або у комусь, переконання у тому, що чогось, або когось, не
вистачає;
б) все те, що людина вважає цінним для себе, чого вона
прагне досягти і чим би хотіла володіти;

99