Page 89 - 4329
P. 89

Тема 3. Комунікативні процеси в організаціях

                                         Лекція 4 Комунікативні процеси в організаціях

                         1 Поняття і процес комунікації
                         2 Міжособистісні та організаційні комунікації.
                         3 Управління комунікаційними процесами.
                         4 Стиль і стратегія міжособових комунікацій
                         5  Головне  завдання  процесу  комунікації  і  внутрішньофірмова  інформаційна
                  система (ВІС)
                         6 Конфлікти
                         Висновки
                         Питання і завдання для самоконтролю
                         Використана та рекомендована література



                                                  1 Поняття і процес комунікації

                         У теорії управління  комунікація  – процес обміну  інформацією між двома або
                  більше особами, який забезпечує їх взаєморозуміння.
                         Для здійснення процесу комунікації необхідні, принаймні, 4 умови:
                         1) наявність щонайменше двох осіб:
                         – відправника – особи, яка генерує інформацію, що призначена для передачі;
                         – одержувача – особи, для якої призначена інформація, що передається;
                         2)  наявність  повідомлення,  тобто  закодованої  за  допомогою  будь-яких
                  символів інформації, призначеної для передачі;
                         3) наявність каналу комунікації, тобто засобу, за допомогою якого передається
                  інформація;
                         4)  наявність  зворотного  зв’язку,  тобто  процесу  передачі  повідомлення  у
                  зворотному  напрямку:  від  одержувача  до  відправника.  Таке  повідомлення  містить
                  інформацію про ступінь сприйняття й зрозумілості отриманого повідомлення.
                         У  процесі  комунікації,  модель  якого  наведена  на  мал..  4.1,  вирізняють  такі
                  етапи:
                         1)              формування концепції обміну інформацією;
                         2)              кодування та вибір каналу;
                         3)              передача повідомлення через канал;
                         4)              декодування;
                         5)              усвідомлення змісту ідеї відправника;
                         6)              зворотній зв’язок.

                         1. На етапі формулювання концепції обміну інформацією відправник вирішує,
                  яку саме інформацію він бажає зробити предметом комунікації. При цьому відправник
                  має:
                         а) знати мету комунікації (чого він намагається досягти);
                         б)  усвідомлювати  відповідність  концепції  комунікації  конкретній  ситуації
                  (доречність обміну інформацією з іншою особою).
                         2.  Кодування  –  процес  перетворення  концепції  комунікації  у  повідомлення  за
                  допомогою  слів,  інтонацій  голосу,  рисунків,  жестів,  виразів  обличчя  тощо.
                  Повідомлення       є    реальним     продуктом      процесу     кодування      інформації.
                  Результативність кодування залежить від:
                          – здібностей відправника кодувати інформацію для обміну;



                                                              88
   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94