Page 10 - 4275

економічної діяльності; сторона органів виконавчої влади, суб'єктами
якої є відповідні центральні органи виконавчої влади;
3) на територіальному рівні - профспілкова сторона,
суб'єктами якої є профспілки відповідного рівня та їх об'єднання, що
діють на території відповідної адміністративно-територіальної
одиниці; сторона роботодавців, суб'єктами якої є організації
роботодавців та їх об'єднання, що діють на території відповідної
адміністративно-територіальної одиниці; сторона органів виконавчої

влади, суб'єктами якої є місцеві органи виконавчої влади, що діють на
території відповідної адміністративно-територіальної одиниці. На
території відповідної адміністративно-територіальної одиниці
стороною соціального діалогу можуть бути органи місцевого
самоврядування в межах повноважень, визначених законодавством;

4) на локальному рівні - сторона працівників, суб'єктами якої
є первинні профспілкові організації, а в разі їх відсутності - вільно
обрані для ведення колективних переговорів представники
(представник) працівників; сторона роботодавця, суб'єктами якої є
роботодавець та/або уповноважені представники роботодавця.

Форми здійснення соціального діалогу:

 обмін інформацією;
 консультації;
 узгоджувальні процедури;

 колективні переговори з укладення колективних договорів
і угод.
1) Обмін інформацією здійснюється з метою з'ясування
позицій, досягнення домовленостей, пошуку компромісу і прийняття
спільних рішень з питань економічної та соціальної політики.
Порядок обміну інформацією визначається сторонами.
Жодна із сторін не може відмовити в наданні інформації, крім

випадків, якщо така інформація відповідно до закону належить до
інформації з обмеженим доступом.
2) Консультації проводяться за пропозицією сторони
соціального діалогу з метою визначення та зближення позицій сторін
при прийнятті ними рішень, що належать до їх компетенції. Сторона-

ініціатор направляє іншим сторонам письмову пропозицію із
зазначенням предмета консультації та терміну її проведення.
Сторони, які одержали таку пропозицію, зобов'язані взяти участь у
консультації, спільно погодити порядок і строки її проведення та
визначити склад учасників.

10