Page 80 - INHALTSVERZEICHNIS
P. 80

Lohnformen

                   Leistungszulage            Leistungszulage            Akkordlohn           Prаmienlohn

                                                                   Die    Hohe    des        Zum
                Die    Hohe     des        Mitarbeitern,   die   Akkordlohnes  richtet  sich  Grundlohn  wird  eine
           Zeitlohnes wird durch die   Gehalt   oder   Zeitlohn   nach  der  Leistungsmenge  zusаlzliche
                                      beziehen,  ist  laut      Tarif-
           Dauer  der  Arbeitszeit    vertrag           eine    bzw.   der   geleisteten  Vergutung  (Prаmie)
           (Stunde.Tag,Woche,         Leistungszulage    zu   Arbeitszeit.    Es  besteht  also  gezahlt.   Die
                                                             ein  direkter  Zusammenhang  Bezugsgrossen,  nach
           Monat)    bestimmt.   Es   zahlen,  die  in  einem
                                                       vom  zwischen Lohn und Leistung.  denen  Prаmienlohner
                                      Prozentsatz
           besteht   kein   direkter   Grundlohn   auszuweisen  Allerdings      erhalt  in  den  unmittelbar
           Zusammenhang         zur  ist.  Sie  wird  auf  der  meisten  Fallen  auch  der  beeinflussen.  Da  der
           Menge  der  geleisteten    Grundlage        einer  Arbeitnehmer  im  Akkord  Grundlohn    zum
           Arbeit.Zeitlohn       ist   Leistungsbeurteilung  des   einen   garantierten  uberwiegenden  Teil
                                      Mitarbeiters        festgelegt.
                                                                                                 Lohnhohe
                                                             Mindestlohn,      der  ein  die
           keineswegs                 Der    Zeitlohn   mit     weiteres   Absinken   der  bestimmt,  wird  diese
           leistungsunabhаngig,       Leistungszulage   kommt   Arbeitsleistung  unter  die  nicht  im  gleichen
           denn  es  besteht  laut    dem    Akkord-    und   Normalleistung   verhindern  Verhаltnis  verаndert,
                                      Prаmienlohn    nahe, denn
           Arbeitsvertrag      eine  auch   hier   soll   der     soll.  Der        garantierte  wie   sich   die
           Verpflichtung,       die  Mitarbeiter  Anreize  zu   Mindestlohn  liegt  meist  um  Arbeitsleistung
           Anforderungen         in   hoheren     Leistungen  10  %  bis  20%  uber  den  аndert.
                                                             Akkordgrundlohnen.
                                      erhalten.
           qualitativer    und damit
           auch  in  quanti-tativer
           Hinsicht zu erfullen.








                          Der Zeitlohn ohne Leistungszulage

                 Fur die Bruttoabrechnung der Zeitlohne mussen bekannt sein
                    -die Eingruppierung in die richtige Lohngruppe,
                 -der Lohntarif.



                    Anwendung des Zeitlohnes:


                 Der Zeitlohn wird dort angewendet,
                 -  wo die Qualitat der Arbeitsleistung eine besondere Rolle spielt

                     (z.B.bei Versuchs- und Entwicklungsarbeiten),

                 - wo die Arbeitsgeschwindigkeit vom Arbeitsverfahren oder von
                   derArbeitsmethode bestimmt wird (z.B. bei der Uberwachung

                    automatischer  Fertigungsprozesse),

                 - wo eine Leistungsbestimmung nach der Zeit oder Menge nicht moglich
                    ist (z. B. bei Reparaturarbeiten, Pfortnerarbeit),


                                                                                                             78
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85