Page 85 - INHALTSVERZEICHNIS
P. 85

Auftragsmenge               =      200 Stuck

                                  Lohnsatz                    =      8,79 / 10 = 0.879 DM

                                  Verdienst                   =      0.879 * 200 = 175,80 DM



                        In  der  Lohnabrechnung  treffen  wir  den  Geldakkord  hauptsаchlich  im
              Handwerk und in der Heimindustrie an. Dem Vorteil der einfachen Abrechnung
              steht  der  Nachteil  gegenuber,  dass  bei  tariflichen  Lohnаnderungen  die
              Lohnhohe  bzw.  die  Stucklohne  ebenfalls  neu  errechnet  werden  mussen.

              Ausserdem ist der Geldakkord fur Planungs- und Dispositionszwecke so gut wie
              gar  nicht  zu  verwenden.  Anders  beim  Zeitakkord,  hier  lassen  sich  die
              Vorgabezeiten zugleich zur Vor- und Nachkalkulation der Kosten sowie fur die
              Fertigungsplanung und Fertigungssteuerung    verwenden.



                          Anwendung, Vor- und Nachteile des

                                                    Akkords




                        Der Akkord wird in der Lohnabrechnung dort angewendet,
                        -  wo  der  Arbeitsablauf  regelmаssig  erfolgt  und  geplant  werden  kann,
              wobei Arbeitsbedingungen im grossen und ganzen gleich bleiben,
                        -  wo  Vorgabezeiten  jederzeit  nachgepruft  werden  konnen,  um  den

              Zeitgrad in seiner Richtigkeit zu uberprufen.
                        -  wo  die  Arbeitsgeschwindigkeit  bzw.  die  Mengenleistung  ganz  oder
              teilweise vom Menschen beeinflusst werden kann.
                        Oft  wird  die  Mengenleistung  von  den  technischen  Daten  des
              Betriebsmittels bestimmt. Je weiter sich der technische Fortschritt in der Industrie
              durchsetzt, um so geringer ist der Anteil an  Arbeitsablаufen, die vom Menschen
              zeitlich bzw. mengenmаssig zu beeinflussen sind. Der Zeitgrad wird dann von der

              Maschine bestimmt. In solchen Fаllen ist zu uberlegen, ob die Akkordentlohnung
              noch  einen  Sinn  hat  und  ob  nicht  andere  Entlohnungssysteme  den
              leistungsgebundenen Lohnanteil besser berucksichtigen.











                                                                                                             83
   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90