Page 38 - 6863

Інструкція
1. Подача оголошення про пошук роботи - перший крок до працевлаштування. Існує
кілька способів подати оголошення: через кадрове агентство, через спеціалізовані сайти в
інтернеті, через бази даних в регіонах. Для того, щоб правильно скласти оголошення, необхідно
точно визначитися, яку посаду ви хочете займати (якщо, звичайно, дозволяє освіту і досвід
роботи) і чого ви хочете від нової роботи.
2. Сядьте і письмово дайте відповідь на питання по типу: що б ви хотіли отримати від
роботи, для чого вам потрібна якась конкретна посада. У вас повинно вийти не менше десяти
пунктів. Випишіть все, що вмієте, знаєте, з чим вже мали справу в роботі, що у вас виходило і не
виходило.
Не думайте, що це нікому не потрібно. Це потрібно вам, щоб найбільш точно
визначитися з текстом оголошення, яке важливо донести до потенційного роботодавця так, щоб
йому захотілося запросити на роботу саме вас.
3. Напишіть текст оголошення із зазначенням бажаної посади, досвіду роботи в даній
сфері, віддається перевага графіком роботи і рівнем заробітної плати.
4. Складіть резюме. Зазвичай його прикріплюють до об'яви про роботу, коли залишають
його на спеціалізованих сайтах. Також резюме може зажадати і роботодавець під час співбесіди. У
даному документі необхідно вказувати особисті дані, навички та вміння, володіння мовами,
наявність дипломів з тієї чи іншої спеціальності, місця навчання (школи, коледжі, університети,
курси), досвід роботи в тій чи іншій сфері, оформлений в роках.
5. Подайте оголошення в місцеву газету про роботу. Це можна зробити по телефону,
особисто приїхати до редакції або ж розмістити на сайті газети в інтернеті (якщо він є).
6. Зайдіть в інтернет. Там є багато різних баз даних про вакансії в конкретному регіоні,
куди можна додати про своє оголошення з прикріпленим резюме, а також на спеціалізовані сайти
працевлаштування (наприклад, trud.ua).
Обов'язково згадайте ім'я, номер телефону, посаду, на яку ви претендуєте, освіту.
Опишіть навички та додаткові знання, які можуть зацікавити вашого майбутнього роботодавця,
наприклад:
"Терміново шукаю роботу в туристичній фірмі. Випускниця Київського Університету
туризму та курортної справи. Маю досвід роботи - 2 роки. Комунікабельна, пунктуальна,
працездатна. Знаю англійську, німецьку мови. Шукаю вакансію менеджера. Тетяна, м.Київ, тел.:
+896163443526 "

8.3 НАПИСАННЯ ЕСЕ ЗА ОБРАНОЮ ТЕМАТИКОЮ

Есе́ — невеликий за обсягом прозовий твір, що виражає думку та бачення автора на певну
тему та не претендує на повне висвітлення проблеми. Визначальними рисами есе, як правило, є
незначний обсяг, чітке окреслення проблеми, авторський аналіз та висновки, що узагальнюють
думку автора в підкреслено вільному, суб'єктивному її тлумаченні. Як правило, есе виражає нове,
суб'єктивне слово про щось.
Мета написання есе є:
- діагностика продуктивної, творчої складової пізнавальної діяльності студента, який
передбачає аналіз інформації, його інтерпретацію, побудову міркувань, порівняння фактів,
підходів і альтернатив, формулювання висновків, особисту оцінку тощо.
- формування умінь і навичок самостійної розумової праці;
- розвиток морально-вольових зусиль;
- формування у випускника (студента) потреби безперервного самостійного поповнення
знань як необхідної умови професійного становлення.
Структура есе
- Назва (влучна і цікава, доцільно не більше 10 слів).
- Вступ (визначення сутності ситуації, що дозволила змінити проблему на краще,
обґрунтування вибору проблеми - орієнтовно – один-два абзаци).
- Основна частина (розкриття ситуації, використовуючи тези і аргументи).
Думки автора есе з проблеми викладаються у формі коротких тез.