Page 34 - 6863

7.2
Хронологічне резюме
Резюме хронологічного типу складається по принципу “про все по порядку”.
Перераховуються місця роботи та обов'язки, які ви виконували. Опис трудової біографії в
зворотній хронологічній послідовності якнайкраще продемонструє вашу кваліфікацію та сильні
сторони.
Досвід роботи, освіта та ін. вказуються в зворотному хронологічному порядку (тобто
починаючи з останнього місця роботи);
Коротко опишіть ваш досвід, підкреслюючи досягнення та навики;
Почніть резюме коротким узагальненням ("summary") вашого досвіду.
Використовуйте резюме хронологічного типу, якщо:
ви хочете отримати посаду в сфері, де у вас спостерігається стійкий і вражаючий прогрес.
останнє місце роботи – це сильна сторона вашого трудового досвіду і ви плануєте й надалі
займатися цією діяльністю.
Резюме хронологічного типу може виставити вас в невигідному світлі, якщо:
ви збираєтеся змінити профіль діяльності й перейти на роботу в іншу галузь, не пов'язану з
попередньою діяльністю.
останнім часом ви постійно зайняті пошуком роботи і на більшості з перерахованих в
резюме робочих місць ви працювали по півроку.
у вашій трудовій біогрфії багато довгих періодів часу, коли ви не працювали з різних
причин.
Функціональне резюме
Резюме функціонального типу демонструє ваші професійні навички, досвід та досягнення.
Інформація про те, де і в який період ви працювали або замовчується, або описується в загальних
рисах.
Інформація подається по "тематичних групах" (наприклад, лідерські якості / керівні
позиції, організаторські здібності, професійні досягнення), що мають безпосереднє відношення до
роботи, яку ви хочете отримати;
Дати зазвичай виключаються, щоб підкреслити ваш досвід, а не послідовність подій.
Рекомендуємо використовувати цей тип резюме, якщо:
вам практично нічого сказати про попереднє місце роботи, і ви претендуєте на рядову
посаду
ви повертаєтесь до даної сфери діяльності після тривалої перерви
чітко хронологічний порядок демонстрування вашого досвіду працюватиме проти вас
ви працювали в різних місцях, але минулий досвід роботи не відображає вашого
службового зростання
Отже, резюме функціонального типу концентрує увагу на ваших трудових досягненнях і
дозволяє приховати «дірки» у вашій трудовій біографії.
Проте слід враховувати той факт, що багато роботодавців відносяться до таких резюме з
деякою підозрою. Звичайно, для роботодавця дуже важливі ваші досягнення та сильні сторони, але
вони хотіли б побачити «процес в його розвитку». Тому, функціональне резюме особливо
потребує супровідного листа.

Резюме комбінованого типу
Резюме комбінованого типу не тільки демонструє вашу кваліфікацію та досягнення, а й
дозволяє отримати виразне уявлення про хронологію вашої трудової біографії.
Зазвичай резюме складається з двох частин: опису досвіду по "тематичних групах" і
короткого опису в хронологічному порядку досвіду роботи, освіти та ін.;
Таке резюме дозволяє вам підкреслити досвід, що безпосередньо відповідає реальній
вакансії та вимогам реального роботодавця.
Резюме комбінованого типу зручне, якщо ви відноситесь до однієї з наступних категорій:
прагнете змінити професію і хочете підкреслити свою загальну підготовку та кваліфікацію, а не
вказувати якісь конкретні професійні обов'язки, якими вам доводилося займатися на попередніх
місцях роботи. вам не вдавалося пройти через етап початкового відбору за допомогою резюме