Page 18 - 6741
P. 18

г) визначення джерел інформації;
                      д) методи збору первинної інформації.
                      25. Письмове опитування клієнтів за допомогою спеціально

               розробленої анкети в туристичному бізнесі, – це:
                      а) постановка основних завдань;

                      б) постановка мети;
                      в) формування робочої гіпотези;
                      г) визначення джерел інформації;
                      д) методи збору первинної інформації.

                      26. Стратегія, спрямована на ланку "компанія - споживач" і
               пов'язана з питаннями ціноутворення, комунікацій і каналами
               розповсюдження, — це стратегія:

                      а) традиційного маркетингу;
                      б) внутрішнього маркетингу;
                      в) двостороннього (інтерактивного) маркетингу.
                      27. Стратегія, спрямована на ланку "персонал –споживач і

               пов'язана з контролем якості надання послуги, процес якої що
               відбувається у взаємодії персоналу і споживачів, — це стратегія:
                      а) традиційного маркетингу;

                      б) внутрішнього маркетингу;
                      в) двостороннього (інтерактивного) маркетингу.
                      28. Стратегія, спрямована на ланку "компанія — персонал" і

               пов'язана з мотивацією персоналу на якісне обслуговування споживачів
               - це стратегія:
                      а) традиційного маркетингу;

                      б) внутрішнього маркетингу;
                      в) двостороннього (інтерактивного) маркетингу.
                      29. Комплекс маркетингу туризму, який описує стратегію
               відносин "компанія – персонал", – це комплекс:

                      а) внутрішнього маркетингу;
                      б) зовнішнього маркетингу;
                      в) регіонального маркетингу.

                      30. Можливість отримання ліцензійної картки як певної законності
               свого становища належить до чинників:
                      а) що визначають різні аспекти мотивації співробітників
               туристичної компанії;

                      б) забезпечують можливість успішного здійснення пропонованих
               туристичних послуг;
                      в) визначають успішність туристичної компанії па національному

               ринку;


                                                                18
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23