Page 90 - 6701

норми. При цьому варто пам’ятати про зв’язок нормування праці із
продуктивністю та інтенсивністю праці.

Продуктивність праці показує обсяг виробництва продукції або
обсяг виконаних робіт в одиницю часу в розрахунку на одного
працівника. Інтенсивність праці визначає величину трудових витрат,

що витрачають на виробництво продукції або надання послуг, за
одиницю робочого часу.
Нормування праці не повинне вести до необґрунтованого

підвищення інтенсивності праці. Норми праці підлягають
обов’язковій заміні новими в міру проведення атестації та
раціоналізації робочих місць, упровадження нової техніки, технології
та організаційно-технічних заходів, що забезпечують зростання

продуктивності праці. Заміна норм праці здійснюють також у
випадку зміни організаційно-технічних умов, що призводять до
зниження продуктивності праці. У той же час досягнення високого

рівня виробництва продукції окремим працівником, бригадою за
рахунок застосування за власною ініціативою нових засобів праці і
передового досвіду, удосконалення власними силами робочих місць
не є підставою для перегляду загальних норм праці.

Роботодавець повинен роз’яснити працівникам причини
перегляду норм праці, умови, за яких повинні застосовуватися нові

норми, а у разі потреби  провести консультації з виборним
профспілковим органом або вільно обраними працівниками 
представниками (представником) щодо заміни норм праці. Про

впровадження нових і заміну встановлених норм праці роботодавець
повідомляє працівників не пізніше, ніж за місяць до їхнього
впровадження. Це правило не поширюється на норми, які встановлені

на разові, тимчасові та термінові роботи, а також на випадки
зниження норм праці у зв’язку з погіршенням організаційно-
технічних умов або виявленням помилки при встановленні норм
праці.

При переході на більш напружені, науково обґрунтовані норми
підприємство повинно компенсувати можливості втрати заробітної
плати робітникові. Це роблять в перші 1-2 місяці завдяки спеціальним

доплатам до заробітної плати за необхідності. Вважають, що за перші
1-2 місяці роботи за новими нормами робітник опановує їх і починає
заробляти не менше, ніж до їхнього перерахунку.

88