Page 114 - 6669

Шахрайство може бути результатом того, що
управлінський персонал підприємства приділяє незначну увагу
контролю (або контроль взагалі відсутній) за можливістю
виникнення таких фактів як:
-здійснення фіктивних записів у журналах реєстрації
операцій чи документів, особливо в кінці облікового періоду,
для маніпулювання фінансовими результатами;
-невідповідна корекція припущень та зміна суджень,
які було використано під час оцінювання залишків на
рахунках (наприклад, змінено терміни корисного
використання основних засобів чи критерії визнання
придатності залишків певних груп запасів);
-пропуск, дострокове або запізніле визнання у
фінансових звітах подій та операцій, що відбулись у звітному
періоді;
-приховування або не розкриття фактів, що можуть
впливати на суми, відображені у фінансових звітах;
-участь у складних операціях, структура яких дає
неправильне відображення фінансового стану або фінансових
показників суб’єкта господарювання;
-внесення змін в записи та умови, що відносяться до
важливих та незвичних операцій.
Неправдивість фінансової звітності може
спричинюватися спробами управлінського персоналу
приховати доходи, або навпаки, завищувати їх, щоби ввести в
оману користувачів фінансової звітності через зміну
сприйняття ними фінансових результатів та прибутковості
підприємства. Наприклад, коли оплата праці найвищого
управлінського персоналу знаходиться у залежності від сум
отриманого прибутку, то потенційно можна передбачати, що
таке керівництво буде зацікавлене у «штучному» завищенні
прибутку звітного року. Або навпаки, коли один із засновників
буде здійснювати безпосереднє керівництво підприємством, то
він буде потенційно зацікавлений в тому, щоб занижувати

150