Page 126 - 6620

45
значень і-го показника блоку на основі формули 1 та зведеного індексу
за j-м блоком показників, що оцінюють ефективність діяльності організації
за формулою 11.1:
Y  Y
  i min , (11.1)
ij
Y  Y
max min
де ρ і – підіндекс ефективності і-го показника j-го блоку стратегічної карти
діяльності організації.
Зміст розрахунку даного показника полягає в оцінці відносної позиції
фактичного значення і-го показника на шляху до максимального, який є
метою розвитку.

I  n  nk 1   nk 2  ...  nk n , (11.2)
j 1 1 1
n
де k1, ..., kn – вагові коефіцієнти (  k i  1 ); n – кількість показників j-го
 i 1
блоку.
6. Розрахунок узагальненого показника оцінювання ефективності
діяльності організації на основі врахування груп усіх розглянутих вище
показників з використанням середньозваженого індексу на основі
зведених індексів I j за формулою 11.3:

m
E  m  I mz j , (11.3)
j
j 1
де zj – коефіцієнт ваги j-го блоку стратегічної карти діяльності організації
m
(  z i 1 ); m – кількість блоків показників, залучених для оцінювання
 j 1
ефективності діяльності організації.

Питання для обговорення

1. Види ефективності в менеджменті.
2. Поняття механізму управління на підприємстві.
3. Харакетристика механізмів підвищення ефективності підприємства.
4. Формування ситуаційного мислення суб’єкта управління.
5. Вироблення навичок застосування ситуаційного підходу в
менеджменті.
6. Прогнозування в ситуаційному менеджменті.

Рекомендована література: [3, 4, 8, 9, 13, 15, 16, 17, 18, 23, 24, 27, 28,
29, 30, 31]

Практичні завдання

45
Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання:Навчальний посібник. –
Київ: Центр навчальної літератури, 2004.
126