Page 196 - 6444

зацікавленості не тільки в особисті досягнення, а й в досягненнях
колективу. А. м. р. сприяє прикріплення наставника.
Адаптуюча підсистема – складова комплексної системи
керівництва співробітниками фірми, в якій процес управління

регламентується і організовується відповідно до вимог,
вироблених зовнішнім середовищем.
Адміністративні методи керівництва співробітниками

фірми – вплив на поведінку співробітників за допомогою
видання наказів, розпоряджень керівника.
Адміністративно-управлінський персонал (АУП) –
категорія працівників, які безпосередньо здійснюють функції

управління або виконують роботи з технічного забезпечення
управління. До АУП відносяться всі працівники органів
управління. На підприємствах, в організаціях та установах в АУП

включають керівників, їх заступників, начальників підрозділів, а
також секретарів, друкарок, кур'єрів і інший обслуговуючий
персонал. Конструктори, технологи, механіки, агрономи, лікарі,

вчителі та інші працівники, які безпосередньо беруть участь в
основній діяльності організації, що не відносяться до АУП.
Адміністрація підприємства (установи) – орган, що

здійснює управління підприємством чи установою в межах
наданих йому прав. До складу адміністрації підприємства крім
першого керівника входять його заступники та помічники,
головні фахівці, керівники структурних підрозділів та інші особи,

які виконують безпосередньо функції управління. Адміністрація
підприємства здійснює розподіл і перерозподіл кадрів, вживає
заходів щодо їх ефективного використання, забезпечує належні

організацію, нормування та умови праці працівників,
безперебійне постачання, систематичне підвищення кваліфікації
робітників і службовців, механізацію та автоматизацію
виробництва, зміцнення трудової дисципліни, охорону праці і

т. д. Діяльність адміністрації підприємства будується на основі
єдиноначальності, яке поєднується з широким залученням
працівників до управління виробництвом.

Адміністрування – одна з форм керівництва
співробітниками, при якій керівник, формально наділений
владою, персонально впливає на своїх підлеглих.

Акт нормативний – різновид правових актів. Оформляє
встановлення, зміну або скасування правових норм, тобто правил

196